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            人力資源

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            人才理念

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            我們的用人方式:善于用人、用對人、用好人、留住人、培養人。

            我們的用人原則:用人之長,避人之短,活用偏才,重視全才。

            我們的用人律條:發現、培養出人才者有獎,埋沒、壓抑人才者受罰。

            我們的用人制度:動態轉換制度;在位監控制度;屆滿輪流制度;海豚式升遷制度;競爭上崗制度和動態股權激勵制度。

            我們考核評價人才公式:個人綜合素質=學識+能力+業績+公論。把績效管理與員工評議、領導評價結合起來,注重綜合評價效果,建立科學的人才評價指標體系。


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